人事室重要公告
轉知-考試院民國114年9月25日修正發布公務人員任用法施行細則（以下簡稱本細則）部分條文，及銓敘部就相關注意事項補充說明
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 主旨： | 考試院民國114年9月25日修正發布公務人員任用法施行細則（以下簡稱本細則）部分條文，及銓敘部就相關注意事項補充說明，請查照依規辦理。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據本府人事處案陳銓敘部114年10月2日部法三字第1145880153號函辦理，並檢附原函及其附件電子檔、本府及所屬機關學校各類人員任（進）用權責劃分一覽表各1份。 |
| 二、 | 本細則修正生效日（114年9月27日）起，各機關學校始收受其他機關學校商調函者，均應依修正後之規定辦理。至本細則修正生效日前，已收受其他機關學校商調函而尚未回復者，亦應依修正後之規定辦理，即應於本細則修正生效日次日起1個月（114年10月27日）內，依修正後之規定回復，且回復之過調日期原則至遲不得逾本細則修正生效日次日起3個月（114年12月27日）；如未於上開1個月內回復者，即以本細則修正生效日次日起2個月之期滿日（114年11月27日）為過調日期，並由商調機關向原服務機關學校確認後核發派令，原服務機關學校不得依公務員服務法第9條第1項規定主張擬調人員得於接奉派令後1個月內報到即可，以落實本細則之修正意旨。 |
| 三、 | 配合本細則修正，為加速流程並簡化程序，修正授權所屬機關學校回復商調權責說明如下： |
| (一) | 薦任第八職等以上職務：各機關學校應於收受商調函之日起2週內函報本府函復。 |
| (二) | 薦任第七職等以下職務：由各機關學校依規定逕行函復，並副知本府。 |
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{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
{{ $t('FEZ004') }} 2025-10-14|
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