職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
※提醒：現行職場霸凌行為如涉及侮辱、毀謗、侵害人格權等情事，可能觸犯相關刑法或民法罪責，請本校教職員工務必嚴守職場分際。
※本校職場霸凌申訴管道：(本校訂有職場霸凌防治申訴及調查處理要點-1131216修訂並公告校網，如遇職場霸凌情形，請逕洽下列申訴管道。)
(一)申訴專線電話：03-6686387分機861
(二)傳真：03-6686386
(二)申訴專用電子信箱：cdjht507@ms2.cdjh.hc.edu.tw

霸凌申訴平臺:除各機關（構）學校現有之申訴管道外，另為使同仁能有其他之安心申訴途徑，人事總處業於該總處全球資訊網首頁建置職場霸凌案件通報平臺（以下簡稱通報平臺），並由該總處列管通報案件後續執行情形。
https://ecpa.dgpa.gov.tw/webform/clogin.aspx?returnUrl=https://ecpa.dgpa.gov.tw/SSOLogin/sso_verify.aspx&showmoan=Y